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キムタカ税理士法人では、那覇・中部・名護の全拠点で、パートタイム社員が大活躍しています

１０月２０日は、全拠点のパートタイム社員に向けた第９期「経営方針発表会」を行いました。

折しも中部事務所が改装したばかり。
引っ越し直後の新事務所で、お披露目も兼ねた会となりました


第９期の経営方針について、代表からの所信表明。




第９期の取組み・重点施策の一つ、「働き方改革」。
固定残業代の撤廃、年間休日の増加、テレワーク・在宅の活用、そしてパートタイム社員が一層活躍する場を作ること。

こうした取組みにより、採用難や人材定着といった経営課題を解決していきます。

いつもは直接会うことが殆どないので、こうして一堂に会するだけでも新鮮でした！

離島で在宅勤務をしているAさんも、Zoomで参加してくれました～







人のライフスタイル、キャリアデザインに合わせて、働き方も人それぞれ。

キムタカでは、社員全員が、お互いの夢実現の支援者

皆が能力を100％発揮できる環境を作りながら、

今期も、お客さまへより良いサービスを提供し、沖縄の発展に貢献していきます