【公式】キムタカ税理士法人　スタッフブログ　情熱・元気・行動でがんばる社長を応援します

　昨日は、元気に頑張る某社の上期業績報告会があり、その中で所長大濵真三朗が
『全員参加型経営を目指そう！！』
というタイトルで基調講演を行いました。

（　←　壇上にいるのが所長です　）　

　
　この某社は、創業して長いのですが、この数年を「第2創業期」と名付けて、他社
との差別化や競争力強化に力を入れています。「経営方針書」･「経営理念」･「行動
指針」といった会社の土台をしっかり固めた上で、部門ごとに目標･重点推進事項な
どを設定し、全スタッフが会社を盛り上げています。
現在では、その成果が現れ、お客様からたくさんの嬉しい一言を頂くと共に、経営成
績も伸びています。

所長　大濵真三朗の講演では、

１．あなたの会社は何業ですか？
２．あなたのお仕事は何ですか？
３．あなたは、会社の中でどんな役割ですか？
４．全員参加型経営（自創経営）とは。
５．全員参加型経営での考え方
６全員でプレーする。
７．会社の利益とは。
８．経営方針書って何ですか？

･･･・という８つのポイントについて講演しました。
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　当然ながら、会社は1人で回っているわけではありません。
１＋１＝２ではなく、１＋１＝４や１０になるように、一人ひとりの能力を活かしつつ、チームワークによって数字を大きくしていきたいですね！

　私事ですが、仕事中に、ふと当事務所の経営理念として掲げている『自利利他』という言葉が頭をよぎることがあります。
『自分の為ではなく、他者の為に。』『利他の実践がそのまま自分の喜びである。』
所長、副所長の為に。他の職員の為に。関与先の皆様の為に。家族の為に。地域の為に。

･･･簡単なようで、実践することは難しく、日々修行です。
職場で長い時間を共に過ごす職員の皆さんと、感謝の気持ちで接すること、相手の気持ちを察すること。積極的に温かい言葉をかけること。
そこから他者の尊重やチームワークが生まれるのかなと思います。（瀬名波）